Diagnose
Gute Entscheidungen in der Pflege brauchen ein sauberes Lagebild. Unsere Diagnose-Tools geben Ihnen in wenigen Minuten eine ehrliche Einschätzung: Wo trägt Ihr System bereits. Wo fehlen Strukturen. Und wo entstehen Brüche, die Bewerbungen, Vertrauen oder Sichtbarkeit kosten.
Alle Analysen sind speziell für Pflegeeinrichtungen, Kliniken und soziale Träger entwickelt. Mit klaren Fragen, KI-Auswertung und Empfehlungen, die ohne Vorwissen verständlich sind.
Pflege-Marken-Check
VerfügbarWie klar ist Ihre Marke wirklich.
Ihre Pflege-Marke entscheidet darüber, ob Menschen Sie verstehen, ob Bewerbende sich melden und ob KIs Ihre Einrichtung korrekt einordnen. Der Pflege-Marken-Check zeigt Ihre Position in fünf Bereichen: Identität, Arbeitgeberprofil, Kommunikation, Sichtbarkeit und Kultur. 20 Fragen. Ein Marken-Score. Eine persönliche Auswertung, die deutlich macht, wo Ihre Einrichtung bereits Profil zeigt und wo sie Energie verliert.
Pflege-Arbeitgeberkern-Check
VerfügbarWas hält Ihre Teams – und was gefährdet sie.
Der Arbeitgeberkern ist das Fundament jeder Einrichtung. Er entsteht in Einarbeitung, Dienstplanung, Führung und Teamklima. Der Pflege-Arbeitgeberkern-Check zeigt, wie stabil dieses Fundament wirklich ist und wo strukturelle Belastungen entstehen, die Fachkräfte kosten. 15 Fragen. Ein Arbeitgeberkern-Score. Eine Auswertung, die klar benennt, wo Sie entlasten können, damit Menschen bleiben, statt zu gehen.
Pflege-Website-Klarheits-Analyse
VerfügbarVersteht man online, wer Sie sind und was Sie anbieten.
Ihre Website ist Empfang, Informationspunkt, Karriereseite und Vertrauensraum in einem. Angehörige, Bewerbende und KIs entscheiden hier, ob Ihre Einrichtung relevant ist. Die Pflege-Website-Klarheits-Analyse zeigt, wie verständlich Ihre Website in Struktur, Leistungen, Arbeitgeberkommunikation und digitaler Auffindbarkeit wirklich ist. 20 Fragen. Ein Klarheits-Score. Eine Auswertung, die sichtbar macht, wo Ihre Seite Orientierung gibt und wo sie Menschen und Systeme eher verwirrt.
Routinen & Kultur-Diagnose
VerfügbarWie stabil sind Ihre Abläufe und wie tragfähig ist Ihre Kultur.
Routinen sind die unsichtbare Infrastruktur einer Einrichtung. Kultur ist das, was Menschen tun, wenn niemand hinschaut. Die Routinen & Kultur-Diagnose zeigt, wie stabil Ihre Abläufe sind, wie Führung wirkt, wie Teamklima erlebt wird und ob Ihre Einrichtung eher in einer Überlebenskultur oder in einer Entwicklungskultur unterwegs ist. 20 Fragen. Ein Kultur- und Routinen-Score. Eine Auswertung mit Stärken, Spannungsfeldern und drei konkreten Hebeln für nachhaltige Verbesserungen.
Stellenausschreibungs-Analyse
VerfügbarWie wirksam sind Ihre Pflege-Stellenanzeigen wirklich.
Stellenausschreibungen sind oft der erste Berührungspunkt mit Ihrer Einrichtung als Arbeitgeber. In wenigen Sekunden entscheiden Menschen, ob sie weiterlesen, abspringen oder innerlich abschalten. Die Stellenausschreibungs-Analyse prüft Klarheit der Rolle, Konkretheit des Angebots, Struktur, Sprache und digitale Verständlichkeit. 20 Fragen. Ein Stellenausschreibungs-Score. Eine Auswertung mit konkreten Verbesserungsvorschlägen, die Sie direkt in HR-Besprechungen nutzen können.
Resilienz-Barometer Pflege
VerfügbarWie stabil sind Ihre Teams unter Dauerbelastung.
Resilienz ist kein Modewort, sondern Überlebensfaktor. Sie entscheidet, ob Teams nur noch funktionieren oder wieder gestalten können. Das Resilienz-Barometer zeigt, wie es um psychische Widerstandskraft, Teamstützen, Führungshaltung, Routinen und Erholungsräume steht. 20 Fragen. Ein Resilienz-Score. Eine Auswertung, die zeigt, wo Ihr System bereits trägt und wo es kritisch dünn wird.
Von der Diagnose zur Strategie
Die Diagnose-Tools zeigen Ihnen, wo Sie stehen. Wenn Sie bereit sind für den nächsten Schritt, unterstützen wir Sie bei der strategischen Weiterentwicklung Ihrer Arbeitgebermarke.
Stellenanzeigen optimieren
Mit unserem Stellenanzeigen-Composer erstellen Sie in wenigen Minuten optimierte Stellenausschreibungen für Pflegekräfte. KI-gestützt, branchenspezifisch und sofort einsatzbereit.
Zum Stellenanzeigen-ComposerWarum diese Diagnosen wirken
Die Diagnose-Tools setzen dort an, wo Pflegeeinrichtungen die größten Hebel haben: Klarheit, Struktur und Haltung. Sie bewerten keine einzelnen Personen, sondern Systeme. Jede Auswertung ist KI-gestützt, folgt aber der Handschrift von Pflege die Zukunft: menschlich, ruhig, verständlich, respektvoll gegenüber der Realität vor Ort.
Statt pauschale Urteile zu fällen, zeigen die Analysen Muster. Wo Versprechen und Alltag zusammenpassen. Wo Strukturen fehlen. Und wo kleine, gezielte Schritte mehr bewirken als die nächste große Kampagne.
Nächster Schritt: Ergebnisse in Entscheidungen übersetzen
Sie können die Ergebnisse direkt nutzen: in Leitungsrunden, in Workshops, in Gesprächen mit Trägern oder als Grundlage für Projekte in den Bereichen Marke, Arbeitgeberattraktivität oder Website.
Wenn Sie möchten, besprechen wir Ihre Auswertung in einem 30-Minuten-Erstgespräch. Ziel ist nicht, Ihnen ein fertiges Projekt zu verkaufen, sondern gemeinsam zu klären, welche zwei oder drei Schritte in Ihrer Situation den größten Unterschied machen.
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